Vaše glavne naloge bodo:

• Upravljanje in razvoj produktnega portfelja skozi celoten življenjski cikel izdelkov,
• Oblikovanje in izvajanje produktne strategije v skladu s poslovnimi cilji podjetja,
• Spremljanje potreb uporabnikov, tržnih trendov in konkurenčnih aktivnosti,
• Prepoznavanje priložnosti za razvoj novih izdelkov ter izboljšave obstoječih rešitev,
• Definiranje vhodnih zahtev in razvojnih usmeritev,
• Tesno sodelovanje z oddelki razvoja, marketinga, prodaje, nabave in proizvodnje,
• Podpora prodajnim ekipam pri uvajanju novih izdelkov in pozicioniranju produktov na trgu,
• Spremljanje uspešnosti produktov ter priprava predlogov za nadaljnji razvoj portfelja.

Pričakovanja:

• Univerzitetno izobrazbo oz. drugo bolonjsko stopnjo s tehnične ali ekonomske smeri.
• Izkušnje na področju produktnega vodenja ali razvoja produktov,
• Sposobnost strateškega razmišljanja in upravljanja produktnega portfelja,
• Razumevanje povezave med potrebami uporabnikov, tehničnimi lastnostmi izdelkov in poslovnimi rezultati,
• Analitičen pristop in sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov,
• Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti,
• Aktivno znanje angleškega jezika
• Prednost predstavljajo izkušnje s področja gradbenih materialov, kemijske industrije, lepil, tesnilnih mas ali sorodnih tehničnih izdelkov.
• Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na opisanih področjih dela.
• Prednost predstavljajo izkušnje s področja gradbenih materialov, kemijske industrije, lepil, tesnilnih mas ali sorodnih tehničnih izdelkov.

Ponujamo:

• Dolgoročno zaposlitev s polnim delovnim časom s 6-mesečnim poskusnim delom.
• Strateško vlogo z neposrednim vplivom na razvoj produktnega portfelja,
• Možnost sodelovanja pri razvoju inovativnih rešitev za mednarodne trge,
• Delo v interdisciplinarnem okolju, ki povezuje razvoj, proizvodnjo, marketing in prodajo,
• Vključevanje v ključne razvojne in poslovne odločitve podjetja,
• Možnosti strokovnega razvoja in dolgoročne karierne rasti.

Verjamemo, da najboljši produkti nastanejo na presečišču tehničnega znanja, razumevanja trga in potreb uporabnikov. Če vas motivira razvoj izdelkov, ki ustvarjajo dolgoročno vrednost za kupce in podjetje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Če ustrezate navedenim zahtevam in v tej priložnosti vidite pozitiven izziv, se prijavite preko povezave: Produktni vodja

Rok za prijavo: 30. 7. 2026.

Kandidat, ki pošlje svojo prijavo za zaposlitev z življenjepisom na elektronski naslov zaposlitev@tkk–group.com, dovoljuje, da TKK d.o.o. vzpostavi, zbira, vodi, uporablja, obdeluje in shranjuje njegove osebne podatke v zbirkah osebnih podatkov za namen zaposlovanja.

TKK d.o.o. se zavezuje varovati osebne podatke kandidata. Z namenom preprečevanja nepooblaščenega dostopa do teh podatkov ali njihovega razkritja, ohranjanja natančnosti in celovitosti ter zagotavljanja njihove ustrezne obdelave, TKK d.o.o. uporablja ustrezne tehnične in organizacijske postopke za zavarovanje osebnih podatkov, urejene s Pravilnikom o varstvu osebnih podatkov družbe TKK d.o.o. in skladno s Splošno uredbo EU o varstvu podatkov ter Zakonom o varstvu osebnih podatkov. Do osebnih podatkov v zbirki kandidatov za zaposlitev v TKK d.o.o., lahko dostopajo izključno pooblaščeni zaposleni pri upravljavcu (TKK d.o.o., Srpenica 1, 5224 Srpenica).

Osebne podatke kandidata zbiramo, obdelujemo in shranjujemo za namene zbiranja prijav za zaposlitev in vzpostavitve kontakta glede zaposlitve.

Svoje osebne podatke (osnovni podatki: ime, priimek, datum rojstva; kontaktni podatki: elektronski naslov, telefon, naslov prebivališča; podatki o izobrazbi in delovnih izkušnjah: življenjepis/CV) nam boste zaupali bodisi ob prijavi na objavljeno prosto delovno mesto, bodisi mimo odprtih postopkov za zaposlitev, ko se nam boste samoiniciativno predstavili z željo, da bi kdaj v prihodnje delali pri nas.

Po prejemu vaše prijave na objavljeno delovno mesto bomo naredili pregled izpolnjevanja razpisnih pogojev in izbor najustreznejših kandidatov. Ti boste povabljeni na osebne razgovore. Osebne podatke kandidatov bomo hranili največ eno leto po dokončnosti izbire kandidata na objavljeno delovno mesto oziroma največ eno leto po poslanem elektronskem sporočilu, če se nam boste samoiniciativno predstavili.

Kadarkoli imate pravico do vpogleda, popravka, izbrisa, pozabe osebnih podatkov in do omejitve obdelave osebnih podatkov ter ugovora k njihovi obdelavi. Prav tako lahko kadarkoli zahtevate preklic uporabe osebnih podatkov za potrebe zaposlovanja, kar storite tako, da posredujete elektronsko pošto z zahtevo za preklic na elektronski naslov: zaposlitev@tkk–group.com. Po prejemu preklica dovoljenja bomo iz naših evidenc izbrisali vse vaše osebne podatke.